- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
京都府京都市伏見区淀美豆町1055
京阪本線「淀駅」徒歩18分
| 求人番号 | 105130 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※シフト勤務制 ※残業少なめ(月平均5時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:190,000円～220,000円 資格手当:20,000円 業務手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.5ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制(月8日) ※年間休日数112日 有給休暇(半日から取得可能・消化率90％以上) 春休み(2日) 夏休み(3日) 冬休み(3日) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(実費支給・上限なし) 退職金制度(勤続2年以上) 退職金共済 住宅手当:15,000円(条件あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) バイク・自転車通勤可 マイカー通勤可 ※駐車場の自己負担あり(月9,000円) |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区淀美豆町1055 |
| アクセス | 京阪本線「淀駅」徒歩18分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネの支援 ・困難事例 ・虐待 ・事業者の質の向上 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、京都市伏見区にある地域包括支援センターです。 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職員が、各専門分野の視点から連携し、一体的に利用者様を支援します。 高齢者に関する様々な相談を受け、支援につなげていく総合相談窓口。高齢者の方々が安心して生活できる地域を地域の皆さんと一緒に考え、作っていきたいと考えていますよ。そんな当施設では、高齢者が安心して暮らせるまちづくりの支援をするケアマネージャーを募集しています。 ◇おすすめポイント◇ ・賞与年2回、頑張りを評価 ・退職金制度＆共済加入で将来も安心 ・年間休日112日、お休みもしっかりとれます ・育児休暇取得実績あり 産休育休など、ライフステージに変化があっても、末長く安心して働ける環境。有給も取得率90%とお休みも取りやすいですよ。ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
年休112日とお休みもしっかりとれ、無理なく働ける環境です。賞与や退職金制度、住宅手当など待遇面も充実していますよ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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