社会福祉法人秀峰会 横浜市馬場地域ケアプラザ 介護保険センター

育休取得率90%、最期まで自分らしくを大切に

育休取得率90%、最期まで自分らしくを大切に
育休取得率90%、最期まで自分らしくを大切に
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 大手法人

キャリアアドバイザーから一言

地域にお住まいの利用者が、「自分らしさ」を大切に自宅で過ごせるケアプラン思案している施設です。保育料一部負担や産休・育休制度の取得・復帰実績高めなど、ライフステージに応じた待遇が充実!腰を据えてお勤めいただける環境が整っていますよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

神奈川県横浜市鶴見区馬場7-11-23

東急東横線・JR横浜線「菊名駅」徒歩17分

求人番号 101980
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 正社員
応募資格 【ケアマネージャー】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方
生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト勤務制(前後する場合あり)
給与 月給:212,750円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
※介護支援専門員資格(30,000円)を含む

昇給:年1回
賞与:年2回(基本給4ヶ月分)
休日・休暇 週休2日制/日・他
※年間休日114日(拡大公休6日含む)
有給休暇
年末年始休暇
特別有給休暇(結婚・出産・忌引き)
産前産後休暇
育児休暇(取得率90%)
介護休暇
待遇 社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
永年勤続表彰制度(10年・20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限30,000円)
24時間相談電話所持輪番手当
ハマふれんど加入
親睦会
スキルアップ・キャリアパス制度
資格取得支援制度
研修制度充実
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
施設名 社会福祉法人秀峰会 横浜市馬場地域ケアプラザ 介護保険センター
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区馬場7-11-23
アクセス 東急東横線・JR横浜線「菊名駅」徒歩17分

法人概要

法人名 社会福祉法人秀峰会
所在地 〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A
事業内容 ・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・認知症対応型デイサービス
・小規模多機能型デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・障がい者・障がい児支援サービス
・保育園
園名 横浜市馬場地域ケアプラザ 介護保険センター
法人ホームページURL

https://shuhokai.or.jp/

仕事内容 ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成 など
PR文 当施設は、横浜市鶴見区にある居宅介護支援事業所です。
地域にお住まいで、介護を必要とされる方を対象に、自宅で適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行っている当施設。法人には総勢220名のケアマネージャーが在籍しており、様々な資格を持った職員が多数活躍しています。
スキル・知識を持った職員が身近にいるため、利用者もスタッフも安心の環境が整っていますよ。

また、当施設を運営しているのは、現在160事業ものヒューマン・ケア・ネットワークを広げている社会福祉法人です。医療・看護・介護の連携体制づくりを行うだけでなく、保育事業も展開。16種類の福祉サービスを通して、地域の方々を支援していますよ。

そんな当施設では、利用者の方々に寄り添ったケアプランを計画するケアマネージャーを募集しています。

●おすすめポイント●
・年間休日114日と、お休み多め
・産休・育休復帰率90%と高く、女性が活躍しやすい環境
・豊富な福利厚生制度で、職員同士の交流が深まる
・スキルアップ・キャリアパス制度

年間休日114日とお休みが多く、プライベートとの両立が可能。年末年始休暇などのまとまったお休みもきちんとありますので、家族との時間も大切に過ごせますよ。
また、保育園の基本保育料を法人が一部負担したり、育休復帰率90%など、女性が活躍しやすい環境が整っている当施設。仕事と育児の両立が叶う環境で、一緒に働きませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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在職中も利用することはできますか?転職相談だけでも大丈夫ですか?
もちろん在職中でもご利用可能です。ご相談だけでもお気軽にご利用ください。こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなども介護求人ラボのキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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働く先は、、
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