社会福祉法人秀峰会 翡翠の舞 介護保険センター

「中山駅」徒歩3分、最期まで自分らしくを大切に

「中山駅」徒歩3分、最期まで自分らしくを大切に
「中山駅」徒歩3分、最期まで自分らしくを大切に
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 大手法人

キャリアアドバイザーから一言

地域にお住まいの利用者が、「自分らしさ」を大切に自宅で過ごせるケアプラン思案している施設です。保育料一部負担や産休・育休制度の取得・復帰実績高めなど、ライフステージに応じた待遇が充実!腰を据えてお勤めいただける環境が整っていますよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1階

JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」徒歩3分

求人番号 101915
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 正社員
応募資格 【ケアマネージャー】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方
生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト勤務制(前後する場合あり)
給与 月給:212,750円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
※介護支援専門員資格(30,000円)を含む

昇給:年1回
賞与:年2回(基本給4ヶ月分)
休日・休暇 週休2日制/日・他
※年間休日114日(拡大公休6日含む)
有給休暇
年末年始休暇
特別有給休暇(結婚・出産・忌引き)
産前産後休暇
育児休暇(取得率90%)
介護休暇
待遇 社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
永年勤続表彰制度(10年・20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限30,000円)
24時間相談電話所持輪番手当
ハマふれんど加入
親睦会
スキルアップ・キャリアパス制度
資格取得支援制度
研修制度充実
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
施設名 社会福祉法人秀峰会 翡翠の舞 介護保険センター
勤務地 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1階
アクセス JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」徒歩3分

法人概要

法人名 社会福祉法人秀峰会
所在地 〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A
事業内容 ・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・認知症対応型デイサービス
・小規模多機能型デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・障がい者・障がい児支援サービス
・保育園
園名 翡翠の舞 介護保険センター
法人ホームページURL

https://shuhokai.or.jp/

仕事内容 ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成 など
PR文 当施設は、横浜市緑区にある居宅介護支援事業所です。
地域にお住まいで、介護を必要とされる方を対象に、自宅で適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行っている当施設。法人には総勢220名のケアマネージャーが在籍しており、様々な資格を持った職員が多数活躍しています。
スキル・知識を持った職員が身近にいるため、利用者もスタッフも安心の環境が整っていますよ。

また、当施設を運営しているのは、現在160事業ものヒューマン・ケア・ネットワークを広げている社会福祉法人です。医療・看護・介護の連携体制づくりを行うだけでなく、保育事業も展開。16種類の福祉サービスを通して、地域の方々を支援していますよ。

そんな当施設では、利用者の方々に寄り添ったケアプランを計画するケアマネージャーを募集しています。

●おすすめポイント●
・年間休日114日と、お休み多め
・産休・育休復帰率90%と高く、女性が活躍しやすい環境
・豊富な福利厚生制度で、職員同士の交流が深まる
・スキルアップ・キャリアパス制度

年間休日114日とお休みが多く、プライベートとの両立が可能。年末年始休暇などのまとまったお休みもきちんとありますので、家族との時間も大切に過ごせますよ。
また、保育園の基本保育料を法人が一部負担したり、育休復帰率90%など、女性が活躍しやすい環境が整っている当施設。仕事と育児の両立が叶う環境で、一緒に働きませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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よくある質問

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在職中も利用することはできますか?転職相談だけでも大丈夫ですか?
もちろん在職中でもご利用可能です。ご相談だけでもお気軽にご利用ください。こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなども介護求人ラボのキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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介護職・ヘルパー(実務者研修・初任者研修)、介護福祉士、介護施設管理職・管理職候補、生活相談員・ 相談職、介護支援専門員・ケアマネージャー、 サービス提供責任者、ソーシャルワーカー・社会福祉士・ 精神保健福祉士、サービス管理責任者、 機能訓練指導員・リハビリ職、相談支援専門員、生活支援員、看護師・准看護師など。

働く先は、、
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、 グループホーム、 軽費老人ホーム(ケアハウス)、デイサービス・通所介護、デイケア・通所リハ、 ショートステイ、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、 など、幅広い就業先をご用意しています。

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