【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】福利厚生充実、"その人らしさ"を重視したケア

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】福利厚生充実、"その人らしさ"を重視したケア
【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】福利厚生充実、"その人らしさ"を重視したケア
  • 住宅手当あり
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

「人を大切に思う心」を大切に、ご利用者も、職員も大切にする法人として、ワークライフバランスを重視する法人が運営する施設です。福利厚生が手厚く、腰を据えて働ける待遇が整えられていますよ。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都西東京市柳沢4-1-3

西武新宿線「西武柳沢駅」徒歩12分

求人番号 100751
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 正社員
応募資格 【ケアマネージャー】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方
生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方
勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:211,000円~280,000円
※経験・能力に応じて決定

昇給:年1回
賞与:年2回(計4.6ヶ月分※2020年度実績)
休日・休暇 週休2日制/シフト制(月9日休)
※年間休日111日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(5年毎に9日間取得可)
待遇 社会保険完備
交通費支給
研修制度
キャリアアップ制度
資格取得手当(5,000円~100,000円)
住宅手当(世帯主)20,000円※30歳まで25,000円
家族手当(1人あたり)10,000円
被服手当(年間)15,000円
休日労働手当(12/31~1/3に勤務の場合)
引越手当(50,000円※就職にあたり転居した場合)
資格取得手当(5,000円~100,000円)
永年勤続表彰金(30,000円~70,000円)
職員懇親会・交流会(費用一部補助あり)
職場復帰支援金(産休・育休から復帰時:100,000円)
子どもお祝い金(入学・卒業時:30,000円)
外部の専門家によるストレスマネジメント受講無料
インフルエンザ予防接種無料
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都西東京市柳沢4-1-3
アクセス 西武新宿線「西武柳沢駅」徒歩12分
仕事内容 ケアマネージャー業務全般
・ケアマネジメント業務
・認定調査
・会議・研修参加
・・法人委員会・行事等参加
PR文 当施設は、東京都西東京市にある居宅介護支援事業所です。
1923年の創立から現在に至るまで、キリスト教の愛の精神「人を大切に思う心」を理念に掲げつつ、ご高齢者とそのご家族、そして働く職員の一人ひとりが豊かな生活を送るための事業展開に努めています。

●当施設の取り組み●
・ご利用者の意思やご家族の意向を伺い、その人らしく居られるケアの実践
・自立と介護予防の両立を目指す支援
・サービス提供機関との連携

利用者様の生活が実り多く豊かなものになるよう、ケアの質を向上することを目指しています。当法人では、地域との連携を図ったカフェや行事なども行い、地域の介護福祉の向上に努めていますよ。
そんな当施設では、ともに利用者の方々の生活を支える介護職員を募集しています。

●おすすめポイント●
・昇給、賞与で頑張りが収入に直結
・年間休日111日とお休み豊富
・住宅手当や家族手当、引越手当など、生活を支える手当が豊富
・産休育休や子どもお祝い金あり、ライフステージが変わっても安心
・資格取得支援や研修制度でスキルアップ

東京都が策定する「働きやすい福祉の職場ガイドライン」5項目を100%達成している当法人。年間休日111日とお休みも多く、リフレッシュ休暇や永年勤続表彰金など、腰を据えてお勤めいただける体制をご用意。ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける制度も充実していますよ。
部署ごとの研修や資格取得支援制度もあるので、個々のスキルや適性に応じて、キャリアアップを図れる仕組みをご用意。更なるキャリアアップを目指す方にもピッタリですよ。働きがい抜群の当施設で、一緒に働いていきませんか?

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施設見学も随時受け付けております。

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