【有料老人ホームの看護師】「浜田山駅」徒歩3分、「ご自身らしい生活」に寄り添う介護

【有料老人ホームの看護師】「浜田山駅」徒歩3分、「ご自身らしい生活」に寄り添う介護
【有料老人ホームの看護師】「浜田山駅」徒歩3分、「ご自身らしい生活」に寄り添う介護
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 日勤のみ可
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

「ご自身らしい生活」を支える介護・看護に注力している施設です。福利厚生が手厚く、産休育休や介護、看護休暇等お休みも豊富。仕事もプライベートも充実できる環境が整えられていますね。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都杉並区浜田山三丁目26番8号

京王井の頭線「浜田山駅」徒歩3分

求人番号 100584
職種 看護師・准看護師
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
定員 73名
応募資格 正看護師
准看護師
※臨床経験3年以上
勤務時間 9:00~18:00(日勤)
7:00~16:00(早番)
10:00~19:00/12:00~21:00(遅番)
17:00~翌10:00(夜勤)
※シフト勤務制
※始業・終業時間は前後の場合あり
給与 月給:278,600円~334,000円
※経験・能力に応じて決定

【正看護師】
月給:298,600円~334,000円
≪内訳≫
基本給:253,600円
資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
オンコール手当:20,000円/10回分(2,000円/回)

【准看護師】
月給:278,600円~314,000円
≪内訳≫
基本給:218,600円
資格手当:20,000円
地域手当:20,000円
オンコール手当:20,000円/10回分(2,000円/回)

■共通
昇給:実績に応じる
賞与:年2回(6月・12月)
休日・休暇 週休2日制/シフト制(月9日※うるう年以外の2月は8日)
※施設内カレンダーに準ずる
※年間休日113日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業制度
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
待遇 社会保険完備
交通費支給
研修制度充実
年末年始手当
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
インフルエンザ予防接種
リロクラブ加入(飲食店等を割引価格で利用可能)
健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
定年(65歳)
資格取得支援制度
自己啓発支援制度あり
研修制度あり
ユニフォーム貸与
スタッフルーム・ロッカー完備
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都杉並区浜田山三丁目26番8号
アクセス 京王井の頭線「浜田山駅」徒歩3分
仕事内容 看護業務全般
・健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護職への支援(食事介助、排泄介助等)
・生活場面での機能訓練、OTとの連携
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・多職種連携
・緊急時対応(一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行)
夜間のオンコール対応 (当番制)
PR文 当施設は、東京都杉並区にある介護付有料老人ホームです。
「浜田山駅」徒歩3分と駅からも好アクセスの立地にある当施設。ご入居者やご家族の「想い」や「希望」を気の向くままに形にできる場所として、新しい生活をつくる、想い出をつくる、願いをつくる、楽しみをつくる環境をご提供。ご入居者の「生活」を中心に置き、一人ひとりの「ご自身らしい生活」を支援しています。

●当施設の取り組み●
・"Life Focus" (ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた、ご入居者一人ひとりの「ご自身らしい生活」を提供

お昼後の余暇時間に、毎日2回、多種多様なアクティビティを企画。また、リハビリは、個別リハビリだけでなく、グループリハビリも提供しています。介護に関わる職員配置は2.5:1以上、ナーススタッフ日中常駐体制として、ご入居者の日々の生活の豊かさを高める様々な質の高いアクティビティプログラムや、「ご自身らしい生活」を支えるリハビリを充実させていますよ。
また、全ての居室に高齢者見守りクラウドシステムや、各種福祉機器、デジタル式介護記録など充実の設備やシステムを導入しています。睡眠や温湿度等、居室内での生活状態を評価した上で、課題を分析し、根拠に基づいた“先回りの介護”に取り組み、より快適なシルバーライフを送っていただけるような体制を整えていますよ。

●ここがオススメ●
・年間休日113日とお休み豊富
・賞与あり!日々の頑張りを評価
・資格取得支援制度あり、スキルアップを応援
・レジャー施設やホテル割引あり、福利厚生も充実
・産休育休や介護休暇あり!
・日勤のみOK!ライフスタイルに応じて働ける

残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できる環境となっていますよ。研修制度も充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心。また、スペシャリストやマネージャー、専門職など、選べるキャリアプランをご用意しているので、様々な職種にチャレンジしたい方にもピッタリです。
ともに入居者の方の「ご自身らしい生活」を支える介護を実践していきませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
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