- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都葛飾区お花茶屋一丁目12-14 第一久松ビル1階
京成本線「お花茶屋駅」徒歩4分
| 求人番号 | 100139 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※シフト勤務制 ※シフトに応じて勤務時間の変動あり ※時間外労働あり(平均月10時間程度) |
|---|---|
| 給与 | 月給:250,000円〜385,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当(34時間分):50,000円 特定事業所加算手当:0円〜20,000円 昇給:あり 賞与:あり(人事考課・業績による) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日111日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限:50,000円) 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア支援制度(全額会社負担) ケアプラン件数手当(0円〜100,000円) 結婚、出産祝い金 慶弔見舞金 バースデイプレゼントあり 一芸手当 研修制度 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区お花茶屋一丁目12-14 第一久松ビル1階 |
| アクセス | 京成本線「お花茶屋駅」徒歩4分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、東京都葛飾区にある居宅介護支援事業所です。 利用者の方々が人間らしく、豊かな生活が送れるようにケアプランを考えている当施設。利用者とその家族に寄り添い、気持ちを汲んだうえで納得のいく最適なケアプランを作成・提案していますよ。 運営母体は、全国的に介護福祉施設を運営している未来を創造する総合福祉企業で、子どもから高齢者、そしてスタッフもいきいきとした未来と笑顔が連鎖するようなサービス提供を心掛けています。 当施設では、「介護が必要になっても自宅で安心して暮らしたい」「仕事を続けながら自宅で介護をしたい」といった、利用者の方々の要望に寄り添うサポートを実施。柔軟な対応ができるからこそ、やりがいに結び付きます。 そんな当施設では、入居者の方々が快適に過ごせるケアプランを考えるケアマネージャーを募集しています。 ■おすすめポイント■ ・年間休日111日で、無理のない働き方が可能 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・産休・育休・介護休暇など、休暇制度充実 ・入社半年で月給35.5万円と、給与アップが目指せる 月給25万円〜と高収入スタートですが、入社半年でケアプラン35件担当している方は月給35.5万円と、大幅な収入アップが見込める環境です。 そのほかにも、昇給・賞与に加えて退職金制度・組合制度・持株会制度・キャリア支援制度など、待遇面も充実。働きやすい環境で、一緒に患者様にとって最良のプランを提案していきませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。年間休日111日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、ケアプラン数に応じて手当加算あり！入社半年で月給35.5万円と収入アップが見込めます。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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