お役立ち情報
介護職はUターン転職に強い！地元へ戻る理由6選とやるべきこと
都市部への就職した人が、転職を機に地元へ戻るUターン転職。都会疲れ・親の介護・ワークライフバランスの見直しなど、人によって事情はさまざまです。そして、介護職の世界でもUターン転職するケースは少なくありません。本記事では、介護職の人はどのような理由でUターン転職するのか、また、その際に気をつけることなどを解説します。
介護職がUターン転職する理由6選
なぜ、転職を機に地元へ戻るのか。
介護職の人がUターン転職する、主な理由を6つ紹介します。
①親の介護
親の介護を理由に、Uターン転職する人がいます。
地方に住む親の介護を、都市部からサポートすることは、現実的ではありません。
地元へ戻ることで、実家で親と同居したり、近くに部屋を借りて住めます。
なにかあればすぐに駆けつけられるのは、大きなメリットでしょう。
②通勤が楽
通勤の利便性からUターン転職を選ぶ人もいます。
都市部での通勤は満員電車が当たり前ですが、うんざりしている人も多いのではないでしょうか。
地方では、多くの人が自動車通勤です。
ひとりだけの空間で、気楽に移動できるのは地方ならではですよね。
③生活費が安くなる
生活費全般が安く住むことも、Uターン転職を選ぶ理由としてあげられます。
地方であれば、都市部に比べて家賃・物価など、ほぼすべての生活費が安く済みます。
給料のほとんどが、毎月の固定費や食費に消えていくのは悲しいですよね。
ランニングコストをおさえて、豊かな暮らしがしたいという人には、Uターン転職する価値があるでしょう。
④子育てしやすい
地方では、子育てのしやすさも抜群。
自然豊富な環境で、のびのびと子育てができます。
車移動が主なので、電車よりも気楽にお出かけができるのは嬉しいですよね。
また、都市部と比べて待機児童が少ないため、保育園に入りやすいです。
子育てと仕事の両立がしやすいことは、一番のメリットではないでしょうか。
⑤地元で暮らせる
都会の生活に疲れたとき、自分が生まれ育った土地に戻りたいと思う人も多いでしょう。
地元であれば、古くからの友人と気軽に会えます。
また、あらゆる場所に思い出があるでしょう。
昔を懐かしみながら生活できるのも、Uターン転職ならではの魅力です。
⑥正社員になりやすい
地方の介護事業所は、正規雇用されやすい状況です。
理由は、求人を出しても応募が少なく、常に人手不足のため。
同様の理由から、非正規雇用スタートであっても正規登用しやすいでしょう。
中途入社でもキャリア形成しやすいため、安心してUターン転職できます。
介護職がUターン転職する際の注意点
たくさんの魅力がある介護職のUターン転職ですが、押さえておかなければいけない注意点があります。
Uターン転職を決断する前に、デメリットも把握しておきましょう。
①年収がさがる
Uターン転職の場合、年収ダウンは想定しておきましょう。
地域差はあるものの、都市部に比べて地方は平均給与が下がる傾向にあります。
ただし、実家に住めば生活費を抑えることができます。
また賃貸でも家賃は都市部よりも安く、食材などの物価も安上がりに。
年収だけで、ネガティブになる必要はないでしょう。
②求人が少ない
地方は都市部ほど介護事業所が多くないため、求人もその分少ないでしょう。
そのため、自分の働きたいサービス種別がある場合、求人を比較するだけの選択肢がないかもしれません。
ただし、人手不足に変わりはないため、あらゆる業種の中から選択する分には、採用率が高めであると言えます。
③地域の関わり
地方では、地域行事・町会などの参加が必要です。
休日に町内清掃をしたり、お祭りの準備・運営など、地域との関わりが密接になります。
行事や集まりを楽しめる人であれば問題ありませんが、人付き合いが苦手な人にとってはデメリットとなるでしょう。
④車が必要
地方は車移動が大前提。
移動が楽なメリットもありますが、自動車を所有するには維持費がかかります。
ガソリン代の他、税金・タイヤ交換・車検が定期的に必要になるため、ランニングコストはそれなりの額に。
当然、車本体も購入しなければいけないため、Uターン時には出費がかさむことを想定しておきましょう。
⑤エンタメが少ない
都市部では音楽ライブ・イベントが盛んに開催されていますが、地方では機会が少ないです。
また、流行のお店や食べ物なども、地方ではなかなか体験できません。
そのためエンタメを楽しみたい場合は、その都度都市部へ行く必要があります。
交通費や時間がかかりますし、ふらっと出かけることは難しいでしょう。
その分、地方ではレジャーを気軽に楽しめるというメリットがあります。
アウトドアな趣味で自然を楽しむ人にとっては、むしろ利便性が向上するでしょう。
介護職がUターン転職する際のポイント
介護職のUターン転職を実現するためには、転職活動のポイントがあります。
うっかり見落とすと、気に入った求人を逃してしまうかもしれません。
事前のリサーチ
戻りたい地方の求人情報は、Uターン前にしっかりと下調べしましょう。
Uターン先に働きたい求人がない場合、仕事探しに時間がかかったり、あせるとブラック企業で働くことになるリスクがあります。
また気に入った求人があったとしても、必ずしも内定が取れるとは限りません。
理想的には、Uターン前に仕事を見つけること。
内定を取れていないとしても、地元でどのような求人が出ているかは、最低限確認しておきましょう。
退職報告・引き継ぎ
職場への退職報告は早めにしましょう。
具体的には、内定が決まった場合、Uターン時期を決めた場合などです。
Uターンに向けた明確な状況を伝えることで、引き止めにあいにくくなります。
退職の意向を伝えたら、業務引き継ぎの段取りをしましょう。
気持ちよく退職できるよう、早めの行動がおすすめです。
志望動機のNGワード
転職活動時、志望動機として「地元へ戻りたかったから」というワードはNGです。
理由は、やる気があるのか疑わしいから。
採用する側としては、「うちじゃなくてもいいんじゃない？」と考えてしまいます。
親の介護がある場合などでも同様です。
志望動機は、法人理念など事業所を見つめた理由を述べることで、信頼獲得につながります。
転職エージェントの活用
介護職のUターン転職には、転職エージェントの活用も検討しましょう。
転職アドバイザーが、面接日程などの面倒なことを代行してくれるため、忙しい方でも安心して転職活動ができます。
また求人数が豊富で、仕事選びの幅が広がります。
転職のプロからサポートを受けながら、あなたの状況にマッチする職場を見つけましょう。
まとめ
介護職は、地方でも求人が比較的豊富で、転職しやすい環境にあるため、Uターン転職に強い業種と言えます。
今回紹介したポイントを押さえて転職活動することで、あなたのライフスタイルに合う職場探しができます。
方法はどれも簡単なものばかり。
Uターン転職を成功させ、都市部では味わえない、地元ならではの生活を満喫しましょう。
職場の選び方に迷ったら【介護求人ラボ】
【介護求人ラボ】では専門のアドバイザーがあなたの希望に合った求人をご提案いたします。職場選びに迷った際はぜひ【介護求人ラボ】へご相談ください！入職までしっかりとサポートさせていただきます。
Instagramはじめました！
フォロー・いいね・コメントよろしくお願いします♪
専門のアドバイザーに
相談する
×
介護士求人を紹介してもらう
介護士の転職復職働き方
あなたの希望をお聞かせください！
