- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
千葉県船橋市市場3丁目3番1号
JR総武本線「東船橋駅」徒歩10分
JR総武本線・東武野田線「船橋駅」徒歩14分
京成本線「京成船橋駅」徒歩15分
京成本線「大神宮下駅」徒歩15分
| 求人番号 | 118518 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 |
一般療養棟:60床 認知症専門棟:40床 |
| 応募資格 | 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)12:00～21:00(休憩60分) (4)17:00～翌9:00(休憩120分) ※シフト勤務制 ※夜勤は月に4回 |
|---|---|
| 給与 | 月給:249,880円～275,320円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:148,000円～172,000円 夜勤手当:44,000円(4回分) 資格手当:6,000円 調整手当:8,880円～10,320円 処遇手当:20,000円 特定手当:15,000円 支援補助金:8,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/シフト制 ※年間休日120日相当 有給休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得率100％) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限100,000円/月) マイカー通勤可(駐車場代1,000円/年) 住宅手当 扶養手当 夜勤手当(9,000円/回) 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳) 勤務時間短縮制度 奨学金制度 ユニフォーム貸与 シューズ支給 社食あり 職員親睦会 財形貯蓄 クラブ活動 研修制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。） ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市市場3丁目3番1号 |
| アクセス | JR総武本線「東船橋駅」徒歩10分 JR総武本線・東武野田線「船橋駅」徒歩14分 京成本線「京成船橋駅」徒歩15分 京成本線「大神宮下駅」徒歩15分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・食事・排泄・入浴・移乗介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録 |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・千葉県船橋市を中心に病院や介護施設を展開する法人が運営 ・「優しさと思いやり」をモットーに、丁寧なケアを実施 ・花見や節分など季節に合わせたイベントを多数用意 ・理学療法士や作業療法士が在籍し、個々の状態に合わせたリハビリテーションを提供 積み重ねてきた人生やその価値観を尊重し、できるだけ自分らしく生活していただけるよう支援する当施設。利用者様の家庭復帰を目指し、「専門の知識と技術」、「優しさと思いやり」を持った丁寧なケアを実施しています。 ●ここがおすすめ● ・賞与計4.4ヶ月分支給！日々の頑張りをしっかり評価 ・年間休日120日相当とお休みたっぷり、プライベートも充実 ・多彩な休暇制度でライフステージの変化にも対応！ ・再雇用制度あり、長く活躍できる！ 賞与計4.4ヶ月分支給で、日々の頑張りがしっかりとお給料に還元される職場となっています。モチベーションアップにも繋がりますね。また、電子カルテやナースコール連動型インカムを導入するなど、働きやすい環境作りにも力を入れて取り組んでいますよ。 ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | Q.職場の魅力について教えてください A.1つの課題に対して多職種で考え、多職種で連携してケアができることです。常に他の職種の職員とコミュニケーションが取りやすい環境にあるので、どの職種の方とも気軽に話せるのがとても良いところです。今年度より、介護職員の負担軽減及び国のICT化推奨に伴い、電子カルテの導入及びナースコール連動型インカムの導入を実施しています。そうすることにより、業務の効率化を図ることができ、負担を軽減しながらケアの質も向上できることを期待しています。 (経験年数10年以上/介護士長・女性) |
千葉県船橋市を中心に病院や介護施設を展開する法人の施設です。各種休暇制度が充実しており、将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境が整っていますね。また、上限65歳までの再雇用制度があるため、50代・60代の方も活躍できますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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