【障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者】「烏丸駅」徒歩5分、自分らしく働くを追求

【障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者】「烏丸駅」徒歩5分、自分らしく働くを追求
【障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者】「烏丸駅」徒歩5分、自分らしく働くを追求
  • 住宅手当あり
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修充実
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 短時間社員制度あり
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • WEB面接可
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

「障がいは隠すものではなく生かすものである」という思いのもと、障がい者就労支援のプロフェッショナルとして充実のサポートを行う施設です。充実の休暇制度・福利厚生が働きやすさに直結!年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートも大切にできますね。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

京都府京都市中京区泉正寺町328 西川ビル1階

阪急京都本線「烏丸駅」徒歩5分
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩7分
京阪本線「祇園四条駅」徒歩15分

求人番号 116896
職種 サービス管理責任者
施設形態 障がい者施設
雇用形態 正社員
定員 20名
応募資格 下記の資格要件※を満たした上で、
・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方
・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方

※〈資格要件〉
相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方
〈要件例〉
・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
時間外労働あり(月平均7.6時間)
給与 月給:240,000円〜360,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3〜6ヶ月あり(期間中月給:240,000円)
※各種手当・固定残業代含む

昇給:あり
賞与:年2回
休日・休暇 週休2日制/シフト制
※年間休日120日以上
※土曜の場合は振替休日を取得、日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択可能
有給休暇
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり、復職率95%)
看護休暇
慶弔休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可(社内規定あり)
家族手当(規定あり)
住宅手当(規定あり)
資格手当
休日出勤手当
時短勤務可能
健康診断・インフルエンザ予防接種
資格取得補助制度
カムバック制度
従業員持株会制度(試用期間終了後)
ベネフィット・ステーション
WEB面接
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 京都府京都市中京区泉正寺町328 西川ビル1階
アクセス 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩5分
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩7分
京阪本線「祇園四条駅」徒歩15分
仕事内容 サービス管理責任者業務全般
・利用者様の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・相談支援
・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)
PR文 ●当施設の特徴●
・全国に障がい者支援事業を展開する法人が運営
・「障がいを生かし自分らしく働く」を追求
・豊富かつハイクオリティな独自カリキュラムをはじめ、さまざまな観点から就職活動を支援
・就職のための生活リズム、スキル、就職活動、就職後の4つの手厚いサポート

「障がいは隠すものではなく生かすものである」という思いのもと、障がいのある方の就職を多数実現してきた当施設。障がい者就労支援のプロフェッショナルとして、就職前から就職後まで万全のサポート体制を整えています。

●ここがおすすめ●
・年間休日120日以上とお休みたっぷり!
・産休育休取得実績あり、復職率は95%!
・研修制度充実、さらなるスキルアップも叶う
・季節のまとまったお休みもしっかり取れる

年間休日120日以上とお休みが多く、仕事とプライベートの両立が叶います。各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境です。育児中の女性スタッフも多数活躍していますよ。
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