- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 託児所・保育支援あり
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
群馬県高崎市下佐野町553
上信電鉄「佐野のわたし駅」徒歩17分
| 求人番号 | 115517 |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員・相談職 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 50名 |
| 応募資格 | 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 |
| 勤務時間 | 8:00〜18:30(実働8時間) ※変則労働シフト制 ※残業ほぼなし(月2時間程度) |
|---|---|
| 給与 | 月給:201,200円〜289,700円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(一部手当の支給なし) ≪内訳≫ 基本給:185,200円～264,700円 職務手当:15,000円 資格手当1,000円～10,000円 昇給:あり 賞与:年3回(計3.8ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日108日 ※施設内カレンダー施設内に準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限30,000円) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度(勤続3年以上) 託児所あり 短時間勤務制度 住宅手当(5,000円※規定あり) 扶養手当(配偶者5,000円、その他5,000円) ひとり親家庭手当※規定あり 残業手当 資格取得支援制度 定年制あり(一律66歳) 研修制度充実(オンライン研修あり) 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市下佐野町553 |
| アクセス | 上信電鉄「佐野のわたし駅」徒歩17分 |
| 仕事内容 | 生活相談員業務全般 ・施設での相談員業務全般 ※転勤の場合あり(高崎市内) |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、群馬県高崎市にある特別養護老人ホームです。 笑顔に溢れ、「オアシス」のように気持ちが安らぎ、心が癒される場所づくりを大切にする当施設。地域の人々をも巻き込み、夏祭りや敬老会、外出レクリエーションなど、年間を通して様々なイベント、行事を実施することで、入居者の方の「生きがい」を創出していますよ。 群馬県の介護福祉の拠点として30年以上介護事業を手掛けており、確かな実績を築いてきた社会福祉法人が運営する当施設。「特別な施設、社会と隔たりがある存在」ではなく、地域社会で「今まで通り」の暮らしを送るための支援を行っています。 そんな当施設では、入居者の方の相談支援を行ってくれる生活相談員を募集しています。 ●おすすめポイント● ・賞与は計3.8ヶ月分！モチベーションに繋がる ・残業ほぼなし、ワークライフバランスも取りやすい ・託児所あり、産休育休などご家庭がある方も安心 ・住宅手当、扶養手当、ひとり親手当など手当が充実 ・福利厚生でプライベートも潤う手厚い待遇！ 当法人では現場でのOJTを中心に、技術的なものや衛生面、リスクマネジメントなど、毎月テーマの異なる研修を実施。現場のノウハウをしっかり身に付けながら、着実に実力を高めていただける環境となっていますよ。ご自身の意欲と希望に応じたチャンスメイクにも積極的で、資格取得支援制度などによるキャリアアップも支援していますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●機能訓練指導員(2011年入職) 機能回復のプログラムをこちらから一方的に提示するのではなく、話し合いを通じて「できるようになりたいこと」を引き出して、一緒に取り組んでいます。それが福祉のリハビリ。医療機関で身に付けた知識、スキルがしっかり応用できるため、キャリアを活かして、より深く人に向き合えるリハビリに挑戦したいと考える人には特におすすめ。日常生活のアドバイスなども含めて、強い信頼関係が築ける喜びと実感があります。 ●介護職員(2019年入職) 入職する前はデイサービスとサ高住で勤務していましたがユニット型特養で働くのは当法人が初めてす。特養のユニット型では入居者様により近いところで想いに寄り添い、その方に合った介助を行います。最初は自分にもそれができるのかと、とても不安でしたが、ユニットのリーダーや他職員に支えられ今では後輩の指導にもあたり自身の成長にも自信が持てるほどになれました。 当法人では毎月、各ユニットで職員が考えたイベントや大型レクが行われておりそれを楽しみにしている入居者様により満足してもらえるようにプロデュースすることも業務の一つです。わたしたち職員も同時に楽しみながら実施できるよう苦手なこともお互いがチームでカバーし合える結束力のある職場が今では自慢に感じられるような、良い上司、良いチームと出会えて当法人で良かったと感じています。 ●ケアマネージャー(2003年入職) ご入居者様、ご家族様の日々の状況を理解し、より良い施設生活を送って頂けるよう、多職種連携の元、ケアの提案等を行っています。デスクワークのみならず、ケアを行う機会もあり、ご入居者様と距離が近いのが良い所です。 私が介護職員として働き出した頃は男性介護職員の少ない時代でしたが、現在は数多くの男性介護職員が活躍をしています。 当法人ではオンラインで行える研修システムを積極的に導入しており、介護福祉士、ケアマネ資格取得の為のサポートも行っていますのでスキルを積みながら資格の取得を目指す人はありがたいですね。 |
「オアシス」のように気持ちが安らぐ毎日を支える施設です。賞与は計3.8ヶ月分支給とモチベーションアップ！託児所や産休育休、短時間勤務制度などもあり、ご家庭のある方も働きやすい環境となっていますね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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