- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 日勤のみ可
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
兵庫県神戸市東灘区北青木1-1-3
阪神本線「青木駅」徒歩11分
求人番号 | 115173 |
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職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
雇用形態 | 正社員 |
定員 | 58名 |
応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
勤務時間 | (早番)7:00〜16:00(休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(休憩60分) (遅番1)11:00〜20:00 (遅番2)12:00〜21:00 (夜勤)21:00〜翌7:00 ※シフト勤務制 ※夜勤なし相談OK |
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給与 | 月給:220,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.5ヶ月分) |
休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※施設内カレンダーに準ずる ※年間休日107日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 |
待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限30,000円) マイカー通勤OK(駐車場あり) 退職金制度(勤続1年以上) 住宅手当(25,000円※規定あり) 勤続手当(2,000円/月※勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) 職務給制度 復職制度(条件あり) 研修制度 敷地内禁煙 |
応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
位置情報 | |
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勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区北青木1-1-3 |
アクセス | 阪神本線「青木駅」徒歩11分 |
仕事内容 | ケアマネージャー業務全般(介護業務を兼任) ・ケアプランの作成 ・介護業務 |
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PR文 |
当施設は、神戸市東灘区にある特別養護老人ホームです。 自然豊かな環境に位置した施設で、木のぬくもりが感じられる施設内環境が魅力的。当法人のサービスの基本である『自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるように』を大切に、入居者の方一人ひとりが幸せや喜びを感じるような心地よいケア・サービスを目指しています。 また、当施設では介護福祉士、看護師、理学療法士、ケアマネージャー、歯科衛生士、管理栄養士といった専門知識・技術を身に着けたプロフェッショナルが集まり、チームを結成。入居者の方に障害があろうと、認知症を患っていようと、その人の「今」を輝かせるためのベストなサポートを考え、実践していますよ。 そんな当施設では、入居者の方のケアプラン作成を行ってくれるケアマネージャーを募集しています。 ■おすすめポイント■ ・賞与計3.5ヶ月分支給で、モチベーションもアップ ・退職金制度ありで、定年後も安心 ・復職支援制度ありで、ライフステージの変化にも対応 当法人では、職員が働きやすいよう様々な制度をご用意。中には、結婚や出産、介護、育児などやむ負えない事情を抱えている職員がまた戻ってこれるよう、復職制度が設けられていますよ。 また、夜勤は相談に応じるなど、家庭やプライベートとの両立も可能!安心して働ける環境で、一緒に入居者の方に寄り添ったケア・サービスを行っていきませんか? まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
『自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるように』を大切に、相手が幸せや喜びを感じるようなケア・サービスに取り組んでいる施設です。賞与計3.5ヶ月分と多く、日ごろの頑張りが収入にきちんと反映されますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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