- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目11番4号
JR大阪環状線「寺田駅」徒歩7分
近鉄南大阪線「河堀口駅」徒歩10分
| 求人番号 | 114312 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 正看護師取得見込み 普通自動車運転免許(ATでも可) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(月平均3時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:286,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※上記は臨床経験3年以上の場合 ≪内訳≫ 基本給:230,000円～ 資格手当:20,000円 キャリア手当:30,000円 臨床経験手当:6,000円～40,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計862,500円※2021年度実績) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・他 ※施設カレンダーに準ずる ※年間休日116日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円) 退職金制度(勤続3年以上) 短時間勤務制度 子ども(扶養)手当(10,000円) 定年制(60歳) 再雇用制度(上限65歳) 社員購買割引制度 社員持ち株会制度 ユニフォーム貸与(クリーニングあり) 携帯電話・訪問看護備品貸与あり 社外研修補助あり 研修制度(新人研修あり) 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目11番4号 |
| アクセス | JR大阪環状線「寺田駅」徒歩7分 近鉄南大阪線「河堀口駅」徒歩10分 |
| 仕事内容 | 看護業務全般 ・医師の指示に基づく医療的処置 ・健康チェックと病状相談 ・医療介護相談 ・日常生活の支援 ・終末期ケア ・利用者家族などからの相談業務 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、大阪市阿倍野区にある訪問看護事業所です。 ご自宅での医療ケア、リハビリテーションを必要とする方に、在宅訪問サービスを実践。薬剤師や看護師、リハビリ専門職、介護支援専門員など多職種が連携し、住み慣れた地域での安心の生活を包括的に支えています。 また、当施設を運営しているのが、「地域になくてはならないドラッグストア」を目指し、関東・中部・関西エリアで1,500以上の店舗を構えるグループです。在宅支援診療所や、看護小規模多機能型居宅介護を複合したドラッグストアなど、当グループならではの福祉事業を展開。安心なサービス提供とスタッフの働きやすさを両立するため、データに基づく経営、将来を支える人財の獲得・育成強化、組織の強化など、着実な運営を実践していますよ。 ◆ここがおすすめ◆ ・年間休日116日！ワークライフバランスが整う ・従業員割引制度、持ち株制度など手厚い福利厚生 ・賞与年2回の支給でモチベーションアップ ・短時間勤務制度や育児、介護休暇あり 育児・介護休暇や短時間勤務制度があり、ライフステージが変化しても安心いただける環境を整えていますよ。また、年間休日116日とお休みが多く、メリハリをつけたお勤めが可能。従業員割引制度、持ち株制度など手厚い福利厚生もあり、プライベートも充実していただけますね。 人財の獲得・育成強化に注力しており、社会研修の補助などバックアップ体制も充実。新人研修も実施しているので、経験の浅い方やブランクのある方も、安心してお仕事のスタートが切れます。「次代のメディカルステーション」を目指す当施設で、一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●管理職・看護師(2009年より正社員として勤務) ・「思いに寄り添い、言葉に耳を傾ける」ため、訪問看護師に。 病院付属の看護学校を卒業し、最初は病院の看護師として就職しました。そこで10年ほど働くなかで末期癌の患者さんにも接し、「もっとこの方々の思いに寄り添い、言葉に耳を傾けたい」という思いが募り、少しずつ患者さんの近くで寄り添える訪問看護に興味を持つようになりました。 そして、子どもができ、勤務体系をパートに切り替えたタイミングで、たまたま当社のことを知り、興味があった訪問看護に携わることを決意しました。当社選んだ理由は、家から近かったことと、安定した会社が事業運営していることが大きかったですね。 最初は、「果たして自分に訪問看護ができるか」という思いがあったので、まずはパートとして入社しましたが、すぐにその不安も払拭され、正社員として採用していただきました。 ・患者さんに「信頼していただくこと」は、この上ない喜びです。 私が当社に入社して間もなく担当させて頂いた、非常に印象的な患者さんがおられます。その方の担当になった当初は、訪問看護を頑なに拒否されておりました。しかし、患者さんと正面から向かい合って看護をし、患者さんのお話に徹底して耳を傾けることで少しずつ信頼をいただき、最終的には「齋藤さんと会えて良かった」とまで言っていただけました。自分と会えて良かったという言葉をもらえたことは、私にとってこの上ない喜びでした。 現在は管理職として、「管理者がいなくても回る、主体的な看護師がいるステーション」を目指しています。もちろんその前提として、一人ひとりと細やかなコミュニケーションを取りながら、段階を踏んで看護師の成長をサポートすることを心がけています。 そして今、この場所で成長している若いスタッフが、私が体験したような訪問看護のやりがいについての話を聞くと、自分のことのように嬉しくなります。 今後の目標としては、スタッフに協力してもらいながら、このステーションをより一層、地域に貢献できる存在にしていきたいです。 |
セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで幅広く、健康をトータルで支援するグループが運営する施設です。従業員割引制度、持ち株制度など手厚い福利厚生あり！年間休日116日とお休みも多く、ワークライフバランスが整う環境でお勤めいただけますね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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