- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3
学研都市線「徳庵駅」徒歩11分
| 求人番号 | 113759 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 90名 |
| 応募資格 | 正看護師 正看護師取得見込み 准看護師 准看護師取得見込み |
| 勤務時間 | (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)13:00～21:00(休憩60分) ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:216,000円～336,630円 ※経験・能力に応じて決定 《内訳》 基本給:153,670円～247,630円 資格手当:30,000円～50,000円 地域手当:20,000円 加給:13,000円～19,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.2ヶ月分※実績あり) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日112日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限：24,000円) マイカー通勤(応相談) 住宅手当(10,000円※世帯主のみ) 家族手当(配偶者10,000円、子4,000円～) オンコール手当(1,500円/回) 処遇改善支援手当 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) 制服貸与 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3 |
| アクセス | 学研都市線「徳庵駅」徒歩11分 |
| 仕事内容 | 看護業務全般 ・健康管理、与薬、処置、看取り等 ・オンコール当番あり |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、大阪市鶴見区にある介護付有料老人ホームです。 目指しているのは、大阪独特の文化である、「義理人情」をいい意味で受け止め、入居者様に「ここで暮らせて良かった」と言われる施設づくり。シアタールームやカラオケルームなど、毎日楽しい生活を送っていただけるようサポートしていますよ。 また、当施設を運営しているのが、全国で介護福祉事業を手掛ける上場企業です。「その人らしく」を大切にした介護サービスの提供を目指し、デイサービスから介護付有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業など、幅広い事業を展開。「だれもが安らげる場所を目指して」をモットーに、時代とともに変わりゆくニーズに合致したサービスを追求しています。 そんな当施設では、利用者様を医療的な立場からサポートしてくれる看護師を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・年間休日112日！夜勤なし ・賞与や各種手当で更なる収入アップも叶う ・手厚い教育制度あり！バックアップ体制もバッチリ ・マイカー通勤可で通勤ラクラク 年間休日112日と比較的多く、夜勤もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。賞与は計3.2ヶ月分と日々の頑張りは還元。プリセプター制度による指導や、スタッフそれぞれのスキル向上を支えるスキルアップ研修など、教育体制もしっかりと整えており、入職後は万全な体制でお仕事をスタートしていただけますね。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●介護スタッフ 私は、元々はリフォームの営業をしていました。この仕事を選んだきっかけは、祖父の介護に生かせる仕事であること、これからも必要とされる仕事だと思ったからです。祖父の身体が思うように動けない状況がもどかしく、もっと介護のことを知りたいという気持ちが芽生えました。 当企業でよかったこととは、未経験、無資格で入社するスタッフが多く、資格取得支援が充実していることです。ケアマネジャー、介護福祉士の受験対策費は無料。さらに、社内で介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を行っており、研修費用の補助もあります。働きながら資格取得に向けてのサポート体制がバッチリ。私のような新人でも、教育担当と相談担当となる先輩が付いてくれれるので、安心できました。いまの目標は、介護福祉士の資格を取ること。もっと利用者さんに信頼されるような職員になりたいです。 ●介護スタッフ 当企業は全国に施設を展開しており、デイサービスから介護付有料老人ホームまで幅広く運営しています。だからこそ、自分がこれからどのようなキャリアを歩んでいきたいかに合わせて、研修コースを選択できるような制度が充実しています。例えば、管理職を目指したり、リハビリの分野を学んだりと、自分の意志でキャリアを積めるのが魅力のひとつ。 また、上場企業という安定した会社であり、年間休日は112日、産休・育休制度の取得率も100％です。 子育てと両立できるかどうか悩んでいる方にとっても、長く活躍できる環境で自分に合った働き方ができます。 |
入居者様に「ここで暮らせて良かった」と言われる施設づくりを目指している介護付有料老人ホームです。年間休日は112日と比較的多く、産休・育休の取得率100％など、ご家庭との両立も叶いますね。各種研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップのための制度もしっかりと用意されています。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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