- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 社会保険完備
- 上京サポート
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 副業OK
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階3-A
各線「高崎駅」徒歩3分
求人番号 | 113120 |
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職種 | サービス管理責任者 |
施設形態 | 障がい者施設 |
雇用形態 | 正社員 |
定員 | 20名 |
応募資格 | 下記の資格要件※を満たした上で、 ・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ※〈資格要件〉 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 〈要件例〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など |
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) ※シフト勤務制 |
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給与 | 月給:295,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給240,000円) ※各種手当・固定残業代含む ≪内訳≫ 基本給:255,000円〜275,000円 基本手当:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代(20時間分):40,000円〜55,000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日120日以上 ※土曜の場合は振替休日を取得、日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択可能 有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 家族手当(上限30,000円) 住宅手当(上限30,000円) 休日出勤手当 交通費支給(上限50,000円/月) マイカー通勤可(社内規定あり) 健康診断・インフルエンザ予防接種 資格取得補助制度 副業可(社内規定あり) 従業員持株会制度(試用期間終了後) ベネフィット・ステーション 引っ越し一時金(社内規定あり) 研修制度 敷地内禁煙 |
応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
位置情報 | |
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勤務地 | 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階3-A |
アクセス | 各線「高崎駅」徒歩3分 |
仕事内容 | サービス管理責任者業務全般 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) |
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PR文 |
当施設は、群馬県高崎市にある障がい者就労移行支援事業所です。 オフィスを再現したセンターでビジネスマナー研修等を行い、実務で要求されるビジネススキルの習得をサポートする当施設。就労後も不安なく長期就労ができるよう、就労定着支援事業を併設しています。 一人ひとりの特性や生活環境に合わせて就労に向けた目標を立て、二人三脚で支援していますよ。 運営法人は、全国に就労移行支援事業所などを展開する企業。障がい者就職支援のプロフェッショナルとして「障がいは隠すものではなく生かすものである」という思いのもと、利用者様が自分らしく働けるようサポートしています。 そんな当施設では、施設運営に携わるサービス管理責任者を募集しています。 ●ここがおすすめ● ・年間休日120日以上、プライベートも充実 ・残業ほとんどなし、メリハリをつけて働ける ・遠方から転居の際、引っ越し一時金あり ・賞与年2回支給、頑張りをしっかり評価 ・産休育休制度あり、女性職員も多数活躍 年間休日120日以上とお休み充実、夏季休暇や年末年始休暇など長期休みあり。メリハリのある働き方を徹底しており、残業はほとんどありません。 産休育休制度もあり、育児中の職員も在籍していますよ。プライベートの充実はもちろん、育児や家庭との両立も叶いますね。 また、入社にあたり転居が必要な場合は引っ越し一時金の支給あり。家族手当や住宅手当などの手当も豊富で、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できる制度が整っています。 これまでの経験や強みはもちろん、チャレンジ精神を活かして活躍できるやりがいのあるお仕事です。ぜひ一緒に働きませんか? まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
二人三脚の支援で、実務レベルのビジネススキル習得をサポートしている障がい者就労移行支援事業所です。年間休日120日以上とお休み多めでプライベートも充実。産休育休制度あり、家族手当や住宅手当の支給ありと、ライフステージが変わっても長く働ける制度が整っています。遠方から転居の際には引っ越し一時金の支給があるのも嬉しいですね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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