【有料老人ホームの介護職員】月給26.1万円〜、その人らしい生活の実現

【有料老人ホームの介護職員】月給26.1万円〜、その人らしい生活の実現
【有料老人ホームの介護職員】月給26.1万円〜、その人らしい生活の実現
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

首都圏・九州・北海道の有料老人ホームのブランドを展開している法人が運営。年2回の賞与支給で、日頃のモチベーションもアップ!有給休暇が取得率90%以上と、プライベートも充実できますよ。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

神奈川県相模原市緑区下九沢1915-1

各線「橋本駅」車9分

求人番号 113106
職種 介護職・ヘルパー
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
定員 57名
応募資格 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎
勤務時間 (早番)7:00〜16:00(休憩60分)
(日勤)9:00〜18:00(休憩60分)
(遅番)11:00〜20:00(休憩60分)
(夜勤)17:00〜翌9:00
※シフト勤務制(変動あり)
※残業ほとんどなし
給与 月給:261,500円〜(初任者研修)
   266,500円〜(介護福祉士)
※経験・能力に応じて決定
※夜勤手当5回分、処遇改善手当含む

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 週休2日制/シフト制(月9日※2月のみ8日)
※年間休日107日(勤続2年目以降113日)
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇(取得率90%以上)
特別休暇(6日※勤続2年目以降)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円)
退職金制度
研修制度
制服貸与
資格取得支援制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 神奈川県相模原市緑区下九沢1915-1
アクセス 各線「橋本駅」車9分
仕事内容 介護業務業務全般
・入居者様への介護サービス
PR文 当施設は、相模原市緑区にある住宅型有料老人ホームです。
豊富な介護実績を持つ当法人が運営している施設で、入居者の方が安心・安全に暮らせる環境・設備を整えています。特に、『その人らしい暮らしの実現』に最も注力。生活の質の向上を目指し、どんなケアを行っていくのが最適かを入居者本人・ご家族の方と入念にすり合わせをしています。

また、当施設を運営しているのが、首都圏・九州・北海道の有料老人ホームのブランドを展開。末永くお楽しみいただける設備とスタッフで住まわれる方のセカンドライフをサポートいたします。また、各施設では、ご入居者様に充実した時間をお過ごしいただくために、季節の催しの他、多彩なレクリエーションが開催していますよ。

そんな当施設では、入居者の方のケア・サービスを実施してくれる介護職員を募集しています。

●おすすめポイント●
・月給26.1万円スタートと高収入!
・賞与年2回の支給で、日々の頑張りを評価
・資格取得支援でスキルアップができる
・2年目から年間休日113日とお休み多め!
・有給休暇取得率90%以上!

入社前後の研修制度も完備し、経験やブランクが心配な方も安心してチャレンジしていただけます。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能ですよ。
また勤続2年目以降に特別休が付与され、年間休日113日とお休みもしっかりとれる環境が整います。ぜひ、一緒に働きませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 ●職員からのメッセージ
・新しい会社に経営が変わり、社内の雰囲気や労働環境が大幅に良くなりました。
とても働き易くなり将来への不安も無くなりました。
・医療的なサポート体制が万全なので、ご入居者様の人生の最後まで寄り添うことができます。
私の希望だった介護と出会うこととができました。
・「職場の人間関係」が原因で悩んだ事がありました。
担当マネージャーへ相談をしたところ直ぐに面談をしていただき、解決策を一緒に考えてくれました。
最後は希望を出して他の施設への異動も快く受け入れてくださり感謝しています。

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よくある質問

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